En un mercado laboral altamente competitivo, adaptar su currículum para resaltar las experiencias y habilidades más relevantes para cada puesto es una excelente estrategia de búsqueda de empleo. Tener numerosos currículums guardados en su computadora puede hacer que sea muy fácil enviar la versión incorrecta a un posible empleador, especialmente cuando se postula a muchos puestos. Darse cuenta de lo que ha hecho después de hacer clic en el botón "Enviar" puede ser estresante y vergonzoso, pero es poco probable que le cueste el trabajo, especialmente si reacciona bien e inmediatamente para corregir el error.
Opciones de recuperación
La mayoría de los principales clientes de correo electrónico basados en la Web, como Gmail, Hotmail y Yahoo, no le permiten recuperar correos electrónicos. Una vez que se envía, está fuera de tus manos. Sin embargo, algunas aplicaciones de correo electrónico ofrecen opciones de recuperación para los correos electrónicos enviados por error. Microsoft Outlook 2010, por ejemplo, le permite recuperar un correo electrónico siempre que el destinatario también esté usando Outlook (consulte el enlace en Recursos). Es una posibilidad remota, pero, si está utilizando un programa con una función de recuperación, vale la pena intentar recuperar ese currículum y evitar el problema por completo.
Disculparse y explicar
Si sabe que no puede recordar el correo electrónico, el mejor curso de acción es reconocer el error y explicar el problema. No entre en detalles personales excesivos (es poco probable que a un posible empleador le importe que lo distraiga el ladrido de su perro o un pollo en el horno), simplemente explique que envió un correo electrónico destinado a otro puesto. Si el currículum que deseaba enviar no es sustancialmente diferente del que envió, incluso puede aprovechar la oportunidad para explicar las diferencias y resaltar las habilidades específicas que lo hacen adecuado para el trabajo.
Enviar un nuevo currículum
Si el currículum que envió y las habilidades que enfatiza son completamente inaplicables al puesto al que se postula, debe enviar un nuevo currículum inmediatamente. Discúlpese por el error, pídale al destinatario que ignore su correo electrónico anterior y explique que está postulando a numerosos puestos en su búsqueda de empleo. Los empleadores saben que los buscadores de empleo responsables exploran múltiples puestos. Si su mensaje está bien redactado, incluso puede hacer que parezca diligente y completo. Después de todo, su otro currículum puede resaltar un conjunto diferente de habilidades, pero probablemente no lo haga parecer un mal trabajador.
Asesoramiento general
Lo más importante que debe hacer es actuar con rapidez. Es probable que el destinatario esté recibiendo una serie de respuestas al anuncio de empleo y podría confundirse si envía un segundo correo electrónico horas después de enviar el primero. Todos, incluidos los empleadores, cometemos errores. Piense en esto como una oportunidad para demostrar qué tan rápido puede abordar un problema y controlar de manera efectiva los daños. Asumir la responsabilidad y proponer una solución, mostrando el aplomo y la profesionalidad que probablemente el destinatario busca en un empleado.
